Employer Branding & HR
Bereit für ein Recruiting mit Herz?
Schluss mit langweiligen Stellenanzeigen: Starte jetzt deinen digitalen Recruiting-Funnel mit passenden Unternehmensstories.
Wer die passenden Fachkräfte oder Talente für das Unternehmen gewinnen will, muss sich abheben und Recruiting neu denken. Wir helfen dir, die dafür erforderliche Maßnahmen einzuleiten. Der Schlüssel: Geschichten, die wirklich interessant sind.
Nur wer Geschichten mit Mehrwert erzählt, wird den Kampf um Top-Arbeitnehmer gewinnen. Damit das gelingt, verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz aus strategischer Beratung und operativer Umsetzung. On top stellen wir neueste, digitale Methoden im Recruiting-Bereich zur Verfügung, damit Unternehmen den richtigen Fit für ihre Bereiche finden.
HOW IT WORKS
Unsere Vorgehensweise
Wir überprüfen dein digitales Arbeitgeberimage und deine Markenpositionierung. Im Anschluss identifizieren wir Optimierungspotenziale sowie erste digitale Maßnahmen – All das machen wir immer aus der “mobil first”-Brille.
Wir arbeiten mit ganzheitlichen Recruiting-Strategien, die alle Touchpoints der Candidate Journey berücksichtigen.
Nach Ausarbeitung und Implementierung einer zielgruppengerechten Employer-Branding-Strategie positionieren wir deine Marke als attraktiven, zeitgemäßen und wertvollen Arbeitgeber. Stringentes und authentisches Storytelling bildet den roten Faden der Candidate Journey.
Operativ steuern wir den:die Interessenten digital vom ersten Kontaktpunkt bis zur finalen Bewerbung. Dabei erstellen wir für dich authentischen Social Media Content, optimierte Karriere-Landingpages, realisieren Testimonial- und Unternehmensvideos und texten Karriere-Newsletter.
All diese Maßnahmen können dazu in einer reichweitenoptimierten Social-Media-Strategie eingebettet werden, um den:die Interessenten zu emotionalisieren und ihn:sie bis zur Konvertierung digital zu begleiten.
Kurzum: Wir tun digital alles Erdenklich, um Fachkräfte für dein Unternehmen zu gewinnen.
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